招聘流程
严格,公平,透明
对于每一个职位,我们都期待候选人不仅有胜任力,还具有强大的潜力。
我们的招聘流程很严格。尽管在不同国家可能会有所不同(取决于当地法律和习惯),但我们始终只关注与职位相关的技能和经验,确保人才选拔对所有候选人都是公平、透明的。
直线经理指定职位的职责,学历能力要求,以及相关信息。
人历资源部在网站上发布职位广告。
网上申请,我们通过邮件接收这些申请。
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